劳动合同中约定的入职时间被公司拖延怎么办？

公司未按约定时间安排入职，可能违反合同约定，劳动者可要求公司履行合同或赔偿因此造成的损失。

建议与公司沟通，了解原因并保留相关证据，如合同、通知等，必要时可向劳动仲裁机构申请仲裁。