劳动合同签订后，公司单方面拒绝履行怎么办？

公司单方面拒绝履行劳动合同可能构成违约，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

建议保留劳动合同、工资单、工作记录等证据，并咨询专业律师，准备仲裁或诉讼材料。