调岗后员工薪资减少，公司是否需要提前通知？

公司调整员工岗位和薪资，应提前与员工协商并告知原因，否则可能构成违约。

建议员工要求公司提供书面通知，并确认调整是否符合法律规定，必要时可申请仲裁。