公司要求员工在非工作时间处理紧急事务，期间受伤怎么办？

1小时前来自广州的网友 186****0823

诊断报告

报告编码：NO.20260510*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

如果紧急事务是公司指派，且在工作场所或与工作相关地点发生，受伤可能被认定为工伤。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

应立即联系公司负责人说明情况，并尽快就医，保留所有相关证据以备后续申请。

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