员工违反竞业限制协议，公司能否解除劳动合同？

员工违反竞业限制协议，公司有权依据协议约定解除劳动合同，并追究其违约责任。

公司应在协议中明确违约后果，并保留员工违约的证据，以便在解除合同时有据可依。