如何证明公司因员工怀孕而进行降薪或辞退？

应收集工资变动记录、公司内部通知或口头警告的录音，以及辞退通知中提及怀孕的相关内容。

建议及时向工会或劳动监察部门反映情况，并保留所有与公司沟通的书面或电子记录。