调岗后员工被安排到其他城市，是否需要支付搬迁费用？

公司安排员工到其他城市工作，若属于劳动合同的实质性变更，应与员工协商一致。搬迁费用的支付需根据双方协商结果或公司政策决定。

建议员工与公司明确搬迁费用的承担方式，并签订书面协议。若公司未履行承诺，可保留证据并申请劳动仲裁。