【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以通过邮件、会议记录、上级指令等书面材料,证明行为是基于公司授权或指示。
建议整理所有与公司沟通的记录,并请相关同事或领导出具证言,以支持辩护立场。