【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗导致薪资降低且无合法理由,员工可以主张公司违约,要求恢复原薪资或赔偿损失。
建议员工先与公司协商解决,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。