公司以‘业绩不佳’为由辞退员工，但没有证据，是否违法？

2026.05.17 11:52 来自重庆的网友 158****8158

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷律师团队

如果公司无法提供真实有效的证据支持辞退决定，该行为可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.17 11:55

劳动纠纷法律援助

员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求公司承担相应法律责任。

回复时间：2026.05.17 12:16

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