【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
加班协议并非必须,只要员工实际加班,公司就有义务支付相应加班费。
员工可通过考勤记录、工作邮件等方式证明加班事实,再向公司主张权利。