【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
酒驾被查若构成严重违反公司规章制度,公司有权依法解除劳动合同。
建议及时向公司说明情况,并配合处理,以争取从轻或缓处理。