【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未依法提前通知或支付代通知金,员工可以要求赔偿相关损失。
建议在仲裁申请中明确列出赔偿请求,并提供相关证据支持主张。