【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付加班工资属于违法行为,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
建议保留加班记录、考勤表和工资单,作为维权的重要依据。