公司经营困难，能否不支付经济补偿金？

公司若因经营困难解除劳动合同，仍需依法支付经济补偿金，不能单方面免除。

员工在离职时应要求公司出具书面解除证明，并确认补偿金支付情况，以保障自身权益。