劳动合同被公司单方面撕毁，劳动者该怎么办？

公司单方面撕毁劳动合同可能构成违法行为，劳动者可以要求赔偿并申请劳动仲裁。

建议立即向劳动监察部门举报，并保存好合同复印件或其他相关证据，以备仲裁使用。