公司经营困难，员工能否主动离职并要求赔偿？

2小时前来自武汉的网友 159****3788

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如果公司长期拖欠工资，员工可以依法提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

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建议员工在离职前保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便后续维权使用。

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