试用期员工被拖欠工资，如何通过法律途径维权？

员工可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维权，具体选择需根据实际情况决定。

维权过程中，建议员工保留劳动合同、工资单和沟通记录等证据，以增强维权的法律效力。