【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工的行为属于职务行为,且公司存在管理过失,公司可能需要承担相应的连带责任。
建议企业完善内部管理制度,明确员工职责,并在发生问题时及时配合调查,减少责任风险。