公司不续签劳动合同，员工如何确认是否合法？

1小时前来自重庆的网友 188****0259

报告编码：NO.20260505*****

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公司不续签劳动合同需提前通知员工，并依法支付经济补偿，否则可能构成违法终止。

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劳动纠纷法务团队

员工可咨询专业律师或通过劳动监察部门了解公司行为是否符合法律规定。

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