【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工需确认公司是否提供了明确的考核标准和不合格依据,否则可主张辞退不合法。
建议要求公司出具书面考核结果,并在仲裁中提交相关证据,以维护自身权益。