【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因工伤辞退员工可能违反法律规定,员工有权要求继续履行合同或获得相应赔偿。
建议员工向劳动保障部门举报,并申请劳动仲裁以维护自身权益。