员工因降薪问题拒绝签署新合同，公司可以开除他吗？

公司变更劳动合同内容需与员工协商一致，员工拒绝签署新合同并不等于违反合同，公司不能以此直接解除劳动合同。

员工应明确表达不同意降薪的立场，并要求公司提供书面说明，同时注意收集沟通记录作为证据。