精神病患者在公司担任高管，公司是否需要承担其行为后果？

公司需对其高管在任职期间的职务行为负责，但若高管行为与其精神状况有关，可进一步分析责任归属。

建议公司建立完善的高管行为监督机制，并在发现异常时及时采取措施。