【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
根据法律规定,怀孕期间用人单位不得随意解除劳动合同,除非劳动者严重违反公司制度。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系并赔偿损失。