【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同约定工资低于最低工资标准是违法的,员工有权要求公司补足差额。
建议向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。