公司因员工申请签订无固定期限合同而将其辞退，是否违法？

47分钟前来自杭州的网友 159****1211

报告编码：NO.20260516*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

员工依法申请签订无固定期限合同，公司不能以此为由违法解除劳动关系。

回复时间：43分钟前

劳动纠纷专业法务

建议员工了解自身工龄和公司政策，必要时可向劳动仲裁机构申请确认劳动关系。

回复时间：3分钟前

热门问题

[刑事辩护] 朋友借钱不还，还威胁我，这种情况属于什么法律问题？

[劳动纠纷] 用工单位能否随意更换劳务派遣员工的工作岗位？

[涉外法律] 精神疾病患者涉及涉外婚姻时如何处理法律问题？

[公司企业] 公司注册时隐瞒重要信息，是否会影响公司合法性？

[公司企业] 公司购买的商品房被查封，是否影响公司资产清算？

[刑事辩护] 房东涉嫌非法出租，租客如何举报？

[房产纠纷] 房屋买卖合同签订后对方不交房，可以起诉吗？

[公司企业] 公司为员工支付彩礼引发的纠纷如何处理？

[合同纠纷] 合同中约定的经营方向与实际履行不符，对方能否要求解除合同？

[婚姻家庭] 夫妻共同债务中，担保人是否需要承担连带责任？

[刑事辩护] 单位强制加班且不给补偿，是否构成刑事犯罪？

[公司企业] 公司被恶意抢注域名，如何维权？

[刑事辩护] 死刑辩护中，律师如何与公诉方就案件事实进行有效辩论？

[刑事辩护] 刑事辩护中涉及的保密信息如何合法保护？

[刑事辩护] 如何区分贪污罪和职务侵占罪的犯罪行为？

[婚姻家庭] 重婚罪的法律后果是否包括离婚？

[债权债务] 借款合同中对方不还钱怎么办？

[刑事辩护] 涉嫌盗窃被立案，家属能做什么？

[公司企业] 公司解散是否需要召开股东会？股东未到场怎么办？

[婚姻家庭] 婚外情是否可以作为离婚过错方的认定依据？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

公司因员工申请签订无固定期限合同而将其辞退，是否违法？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服