【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因刑事案件被羁押期间,公司不能随意解除劳动合同,需依据法律规定处理。
公司应暂停其工作并保留劳动关系,待羁押结束后根据案件结果和员工情况再决定是否继续履行合同。