派遣员工在工作中受伤，但未签订书面劳动合同，能获得赔偿吗？

2026.05.14 13:38 来自深圳的网友 159****3731

报告编码：NO.20260514*****

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劳动纠纷顾问团队

即使未签订书面合同，只要存在事实劳动关系，员工仍可依法申请工伤赔偿。

回复时间：2026.05.14 13:39

劳动纠纷法律援助

建议员工通过工资流水、工作记录、同事证言等方式证明劳动关系，以保障赔偿权益。

回复时间：2小时前

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