公司拖欠工资，是否可以解除劳动合同并索赔？

在公司长期拖欠工资的情况下，劳动者有权单方面解除劳动合同，并依法要求赔偿。

解除合同前建议保留工资拖欠证据，如工资条、银行流水等，便于后续申请赔偿。