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劳动纠纷
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企业降薪是否需要与员工签订书面协议?口头协议是否有效?
55分钟前
来自南京的网友
159****1052
报告编码:NO.20260513*****
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【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
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劳动纠纷专业法务
企业降薪应与员工签订书面协议,口头协议通常不具有法律效力。
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