公司经营困难，员工被拖欠工资后如何维权？

员工可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的方式维权，要求公司支付拖欠工资及可能的赔偿。

维权时应准备好劳动合同、工资单、考勤记录等证据，确保主张有据可依。