员工非工作时间加班受伤，单位是否需要承担赔偿责任？

46分钟前来自武汉的网友 159****6005

报告编码：NO.20260514*****

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劳动纠纷专业顾问

如果加班是单位安排或默许的，单位需承担相应的工伤赔偿责任。

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劳动纠纷专业法务

建议收集加班指令、工作内容和受伤情况的证据，向劳动保障部门申请调查处理。

回复时间：14分钟前

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