公司没有买工伤保险，员工受伤后如何申请赔偿？

即使公司未购买工伤保险，员工仍可通过工伤认定程序，向公司主张赔偿，包括医疗费用和相关补助。

建议在受伤后及时就医并保存相关证据，向劳动保障部门提交申请，必要时可寻求法律援助。