高新技术企业员工离职后，公司如何防止核心技术泄露？

员工离职后，企业可通过签订保密协议和竞业限制条款，明确禁止其泄露或使用核心技术。

建议企业在员工入职时完善相关协议，并定期进行信息安全培训，以增强员工保密意识。