【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应核对考勤记录、工资发放凭证及劳动合同,确认是否存在欠薪事实。
若存在争议,建议通过劳动仲裁或协商方式解决,保留所有相关证据以备查验。