【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工行为被认定为职务行为,公司可能需要承担连带赔偿责任。
建议先向公司内部举报,若未妥善处理,可向劳动监察部门或法院寻求帮助。