员工因降职申请离职，公司是否需要支付赔偿？

2026.05.16 15:00 来自南京的网友 188****7955

报告编码：NO.20260516*****

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劳动纠纷资深顾问

如果降职行为违法或存在不公正，员工提出离职可要求公司支付经济补偿。

回复时间：2026.05.16 15:04

劳动纠纷法律援助

建议员工在离职前收集相关证据，并咨询专业律师以确认赔偿标准。

回复时间：2026.05.16 15:26

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