单位单方面降低工资是否违法？

1小时前来自广州的网友 158****4450

诊断报告

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷律师团队

单位单方面降薪通常属于违法行为，除非有双方协商一致的书面协议或劳动合同中有明确约定。

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劳动纠纷专业法务

如果单位擅自降薪，员工可以先与单位沟通，若无法解决，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：48分钟前

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