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劳动者在工作期间因间歇性精神病突发导致事故,是否算工伤?

51分钟前 来自上海的网友 158****3234
诊断报告 报告编码:NO.20260511*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷律师团队

如果突发精神疾病符合工伤认定标准,且与工作有直接关联,可能被认定为工伤。

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劳动纠纷资深顾问

建议及时向劳动保障部门申请工伤认定,并提供相关医疗证明和工作记录。

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