【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
被拖欠工资属于劳动纠纷,员工可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
仲裁前需准备劳动合同、工资单等证据,仲裁结果可申请法院强制执行。