公司被竞争对手挖走核心员工，这种情况是否属于不正当竞争？

如果竞争对手通过违反劳动合同、商业秘密泄露或不当利诱等方式挖走员工，可能构成不正当竞争行为。

建议收集相关证据，如对方提供高薪挖角的邮件或合同，可向劳动监察部门或法院投诉维权。