【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁中,员工要求公司支付高利息通常不会被支持。工资拖欠的利息一般按法定标准计算。
建议员工在仲裁时提供工资拖欠的证据,并明确主张合法利息。若公司恶意拖欠,可申请强制执行。