公司未签劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗？

即使未签书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，您仍有权申请劳动仲裁，要求公司支付工资及未签合同期间的双倍工资。

为证明事实劳动关系，您可以收集考勤记录、工资发放记录、工作证或工牌等证据，并向劳动仲裁委员会提交申请。