被派遣员工怀孕后，用工单位是否需要承担医疗费用？

2026.04.30 14:46 来自北京的网友 186****2477

诊断报告

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷律师团队

用工单位应确保员工的医疗保险正常缴纳，怀孕期间的合理医疗费用应由医保或单位承担。

回复时间：2026.04.30 14:49

劳动纠纷资深顾问

如员工因工作导致妊娠并发症，用工单位可能需承担部分额外医疗费用。

回复时间：2026.04.30 15:45

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