劳动仲裁中要求赔偿，需要哪些证据？如何有效收集？

劳动仲裁赔偿需提供劳动合同、工资单、辞退通知或相关书面材料，以证明劳动关系和赔偿依据。

建议及时保存公司内部沟通记录、考勤表、社保缴纳记录等，必要时可申请劳动监察部门协助取证。