【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在职责范围内或有公司授权,公司可能需承担相应责任,否则可主张不承担责任。
建议公司内部建立严格的审批制度,并核实员工行为是否超越权限,保留相关证据。