员工因工伤被调岗，公司是否可以降低工资？

员工因工伤调岗后，公司不得随意降低工资。新岗位的薪酬应与员工原岗位的劳动能力和贡献相匹配。

员工可以要求公司提供书面调岗通知，并确认新岗位的工资标准。若公司无合法理由降薪，可申请劳动仲裁。