员工在单位组织的团建活动中受伤，是否属于工伤？

团建活动若由单位组织并承担费用，且与工作有一定关联，可能被认定为工伤。

建议及时向单位和社保部门说明受伤经过，并提供活动通知、医疗记录等材料。