【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工加班后回家属于合理路线和时间,且符合上下班途中工伤的认定标准,公司可能需承担赔偿责任。
应尽快向当地社保部门申请工伤认定,并收集交通记录、加班证明等材料作为依据。